Våra coacher.
Våra coacher.
Behöver du hjälp med att ifrågasätta gamla arbetsmönster och metoder, och istället skapa en lärande organisation som kontinuerligt förnyar sitt sätt att arbeta?
Bygglyftet ger dig värdefullt stöd av ett kunnigt coachteam som har lång erfarenhet av att leda förändring kopplat till byggsektorn.
Behöver du hjälp med att ifrågasätta gamla arbetsmönster och metoder, och istället skapa en lärande organisation som kontinuerligt förnyar sitt sätt att arbeta?
Bygglyftet ger dig värdefullt stöd av ett kunnigt coachteam som har lång erfarenhet av att leda förändring kopplat till byggsektorn.
Kajsa Simu
Kajsa Simu har under många år kombinerat forskning och utveckling med konkret verksamhetsutveckling i näringslivet. Hon har lång erfarenhet av att tillämpa nya arbetssätt i den kontext och med de förutsättningar som finns i byggsektorn. Den rätta coachen för företag eller projekt som insett att man behöver nya utmaningar för att utvecklas.
Lotta Wibeck
Lotta Wibeck har lång erfarenhet inom digitalisering och byggsektorn. En uthållig och modig coach som nu erbjuder all sin expertis inom Bygglyftet. Lotta älskar människor, tech- och byggbranschen. Hon är redo att coacha – är du redo?
Thomas Holmbom
Thomas Holmbom leder och coachar verksamheter mot gemensamma mål – alltid med respekt för människor och deras olika perspektiv. Med erfarenhet från flera branscher och nivåer, från snickare till företagsledare, har han utvecklat företag med Lean som ledningsfilosofi både i byggindustrin och i sitt eget bolag. Han drivs av att skapa förståelse och engagemang, att få människor att se helheten och arbeta tillsammans.
Mikako Lago-Lengquist
Mikako Lago-Lengquist har arbetat med att coacha verksamheter med Lean som bas i över 20 års tid. Hon brinner för att träna företagen att äga sin utvecklingsresa och få igenom bestående resultat. Hennes kompetens spänner över change management till handfast genomförande.
Sebastian Rydenfalk
Sebastian Rydenfalk vägleder grupper och organisationer att hitta riktning, ansvar och samarbete. Med erfarenhet av förändringsledning i komplexa verksamheter skapar han utrymme för ärliga samtal där förändring kan börja på riktigt. Han tror på mod, lyssnande och små steg som håller och leder framåt.
Kajsa Simu har under många år kombinerat forskning och utveckling med konkret verksamhetsutveckling i näringslivet. Hon har lång erfarenhet av att tillämpa nya arbetssätt i den kontext och med de förutsättningar som finns i byggsektorn. Den rätta coachen för företag eller projekt som insett att man behöver nya utmaningar för att utvecklas.
Lotta Wibeck har lång erfarenhet inom digitalisering och byggsektorn. En uthållig och modig coach som nu erbjuder all sin expertis inom Bygglyftet. Lotta älskar människor, tech- och byggbranschen. Hon är redo att coacha – är du redo?
Thomas Holmbom leder och coachar verksamheter mot gemensamma mål – alltid med respekt för människor och deras olika perspektiv. Med erfarenhet från flera branscher och nivåer, från snickare till företagsledare, har han utvecklat företag med Lean som ledningsfilosofi både i byggindustrin och i sitt eget bolag. Han drivs av att skapa förståelse och engagemang, att få människor att se helheten och arbeta tillsammans.
Mikako Lago-Lengquist har arbetat med att coacha verksamheter med Lean som bas i över 20 års tid. Hon brinner för att träna företagen att äga sin utvecklingsresa och få igenom bestående resultat. Hennes kompetens spänner över change management till handfast genomförande.
Sebastian Rydenfalk vägleder grupper och organisationer att hitta riktning, ansvar och samarbete. Med erfarenhet av förändringsledning i komplexa verksamheter skapar han utrymme för ärliga samtal där förändring kan börja på riktigt. Han tror på mod, lyssnande och små steg som håller och leder framåt.